为进一步深化思想认识，分析形势任务，部署重点工作，推动西蓝集团廉洁从业建设和反腐败斗争向纵深发展，2023年8月12日，西蓝集团党委书记、董事长姬秦安主持召开廉洁从业警示教育大会。各中心、各部门、各分子公司领导干部参加会议。

集团副总、董事长助理兼印鉴档案资料综合管理中心总经理，金融中心副总经理，上市中心负责人，资金中心负责人王佩对照重点工作督办清单，对重要工作的完成情况进行了逐一督办。并宣读了《西蓝集团关于进一步规范合同签订流程的通知》《西蓝集团关于规范财务资料对外报送、调阅流程的通知》。

董事长姬秦安指出，企业正处于改革发展的重要阶段，全体领导干部要主动担当，履职尽责，时刻以“赶考”的心态，保持对“腐蚀”的警觉，持续推动正风肃纪反腐，站在改革发展全局的高度上，坚定不移推进廉洁从业和反腐败斗争，为西蓝集团高质量发展提供坚强保障。

董事长姬秦安强调，全体人员要深入学习领会西蓝红色企业文化，牢固树立“爱党爱国，精忠报国，民营企业发展不忘党的恩情”的理念，争做政治上的明白人、思想上的清醒人、管理上的领路人、行动上的带头人、廉洁上的干净人；要高度树立“员工是企业真正的主人”意识，以“主人翁”精神去开展工作，通过践行“企业的主人，为自己工作”的思想，不断去积累自己的知识和经验，提高自己的专业技能和业务水平。要严肃纪律，忠诚执行，所有人员都应该平等相待，相互尊重，上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，坚决反对拉帮结派、搞小团伙小圈子。要找准定位，志存高远、锐意进取，在西蓝征程中锤炼自己，把个人梦想与西蓝事业紧密结合起来，书写无愧于青春的壮丽篇章。

董事长姬秦安要求，一是强化岗位责任，保障西蓝改革发展平稳有序。各部门负责人要充分发挥作用，以上率下，切实提升团队的凝聚力和战斗力，聚焦企业发展中的重大问题，把方向、管大局、保落实、抓重点、强弱项、补短板，提高管理水平。二是强化风险防控机制，筑牢廉洁从业防线。各部门负责人要对照“万达反腐”事件，反省、吸取教训，防微杜渐，保持思想上行为上的坚定和清醒，严守纪律的红线和高压线。三是强化纪检监察队伍建设，巩固监督管理严实效果。要进一步完善健全纪检委监察工作体制，建立约束机制，将监督有效地融入企业治理体系，贯彻到经营管理的全过程，不断强化监督完善内控管理，坚持把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，坚持正风肃纪反腐一起抓，筑牢廉洁从业的“制度防线、监控防线、思想防线”。四是通过警示教育、廉洁谈话，签订《廉洁从业承诺书》等形式，教育引导广大全体员工增强廉洁自律意识、筑牢防腐拒变思想防线，把纪律和规矩挺在前面，时刻提醒大家绷紧廉洁自律这根弦，督促大家清醒就任、廉洁从业。