从进入西蓝集团工作以来，一直有一个问题萦绕在我心间，那就是如何成为一名合格的企业员工。学完集团公司下发的十五篇文章后，我受益匪浅很有感触，从中得到了很多的启发和感触，对于如何成为一名合格的企业员工有了自己的见解，那就是忠诚责任感恩，即一颗为企业鞠躬尽瘁的忠诚心、一颗为企业奉献的责任心和一颗对企业感恩的心。

忠诚是我们传统文化中的一种美德，论语有云：“夫子之道，唯忠恕而已”。忠诚对于企业而言，它意味着与企业风雨同舟。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。即忠于组织，团队致胜。忠诚既是一种信念，更是一种精神。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和管理者。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业和管理者，其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的企业，企业才会发展得更好，才会给你更大的发展空间。反过来说，即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢？谁敢把一个关系企业形象的岗位交给一个没有忠诚度的人呢？员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。当你的忠诚一旦养成，不管你做什么事，你都会以一种忠诚的精神去对待，因为忠诚已融入你的心里。

翻开中国历史典籍，在中华文明璀璨夺目的历史长河中，“天下兴亡匹夫有责”的感人故事层出不穷。责任是一种坚定的信念，任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。只有有了责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献，才能忠诚于企业。我们在为企业工作的同时，企业也给我们提供成长和进步的平台，我们在受益的同时也实现了自身的价值。一旦你选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。当我们从事某一项工作就不要忘记责任，时刻提醒自己工作意味着责任，这样才能把自己的工作做好。学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己工作的范围，对自己责任内的任何事情，都要主动去做，千万不要等领导来安排，事事都要领导来安排的员工，最终只能被淘汰。每一个企业员工多一份责任心，就会多一份执行力，企业就会多一份安全感，再多一份效益，更多一份竞争力。一个企业如果有一大批尽职尽责的员工，那么企业一定会有长远的发展。我们共同乘坐在企业这艘大船上，其正确的航向和安全的航行，需要我们齐心协力，努力拼搏。

“滴水之恩，当涌泉相报”，感恩是中华民族的优良传统和美德，她凝聚着爱、责任、奉献等意涵，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。感恩，是一种精神、一种品质、一种境界。经历是人生的财富，感恩企业给予我们如此丰富的经历，让我们在不同的工作岗位和环境中接受锻炼，不断成长；感恩企业给予我们展示自己多方面才能的平台，使我们能不断挖掘自身潜能，持续进步；感恩企业给予我们磨砺和挑战的机会，使我们能战胜自我，奋发进取。一个人的成长，离不开同事、朋友的帮助，在社会分工日益细化的当代社会，个人的力量越发显得渺小，缺少了朋友的帮助，我们生活当中步履维艰，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人的成长，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。我们应该对我们企业感恩，对我们领导和同事感恩。因此在日常工作生活中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识内化成自己的一种行为。对组织、对领导要多一些感激，少一些抱怨；对同事多一些理解和包容，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。当我们对工作怀有一颗感恩之心，对于自己的言行和态度会更加自律。因为感恩，才不会放任自己，对工作始终抱有一份敬意和责任。当你拥有了一颗感恩之心，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不平，你就有了一颗从容淡然的心。我们应该以感恩的心，去实践自己的责任。

忠诚是一种神圣，超越了人格极限；责任是一种必须，超越了能力极限；感恩是一种馈赠，超越了道德极限。忠诚是心脏，责任是骨头，感恩是血肉，只有具备这种三种素质的员工才是一名优秀合格的员工。让我们怀着一颗为企业鞠躬尽瘁的忠诚心、一颗为企业奉献的责任心和一颗对企业感恩的心去工作，为企业的发展奉献自己一份绵薄之力。（ 湖北公司 刘慧）