——湖北公司开展企业文化晨读有感

按照集团公司的要求，湖北公司积极响应号召，组织员工进行企业文化晨读。只要是正常工作日，员工们每天都坚持晨读企业文化，从来没有间断过。经过这一年来的晨读，湖北公司员工对公司的企业文化有了深刻的认识和理解，由刚开始拿着稿子念读转变为现在能够脱稿熟练朗读公司企业文化，这说明公司企业文化已经融入到员工心中。企业文化晨读促进了员工之间的互相学习，增强了员工增强员工自豪感和责任心，促进了团队融合，进而增强了组织凝聚力，把员工凝聚到企业这个大集体中来。其次，每天的晨读还可以提升员工精神，放松身体和心情，让自己调整到最佳状态投入到当天的工作中去，使企业文化渗透到自己每一天的工作之中，提升员工工作效率。

在日常工作中，湖北公司员工积极践行企业文化精神，将企业文化中的“吃苦在前、享受在后”精神发挥得淋漓尽致，攻坚克难，努力地完成各项工作任务。员工们积极进行“三思”，审视自己当天的工作完成情况，不定时地进行自我反省；以“六决定”严格要求自己，积极开拓工作视野、理清工作思路、找好个人定位、坚定企业理念、端正工作态度、注重工作细节；以“今天工作不努力，明天努力找工作”为自己的信条，珍惜企业给我们提供的工作机会和实现自我的舞台，努力工作，回报西蓝。

企业文化的塑造和发扬需要长期的沉淀和艰苦卓绝的努力，湖北公司会一如既往地按照集团公司要求坚持开展企业文化晨读，将西蓝企业文化发扬光大，切实践行西蓝企业文化精神，让员工在企业工作中能找到家的归属感，为企业的发展尽一份自己绵薄之力。（湖北公司 刘慧）