行胜于言，将共识转化行动，将成果落到实处。纵观西蓝集团发展历史，西蓝的创新发展与姬董事长正确领 导是密不可分的、与广大西蓝人的认真落实是紧密相连的。

一分部署，九分落实。推动西蓝发展没有局外人，抓落实也没有局外人，人人身上都要有责任，重任在肩、守土有责，狠抓落实是天职，不可推卸，责无旁贷。全体西蓝人必须把抓落实放在首位，落实责任、落实任务、落实举措，围绕西蓝集团发展美好蓝图，把目标、思路、路径、支撑与突破重点等化为具体措施，把具体措施变为一个个具体行动，一项一项抓紧抓实、一项一项落实到位，以狠抓落实的成效支撑奋斗目标的实现。

当前，西蓝集团正处于改革发展的关键时刻，各中心、各部门、各分子公司领 导干部，应当结合本部门实际，找准着力重点，明确工作思路、目标、重点和路径，形成切实可行的行动方案，把工作目标化、项目化、指标化，一个一个项目去推进、一个一个问题去解决、一件一件事情去完成，确 保各项重大部署落到实处、见到实效。

严守纪律规矩。要始终把纪律规律挺在前面，在政治上、思想上、行动上与西蓝集团党委保持高度一致，在路线原则上站稳立场，在大是大非问题上旗帜鲜明。要坚决执行姬董事长的战略部署和一切指令，吃透弄准发展方向，强化忠诚执行，自觉运用发展思维和发展方法解决问题、推动工作、加快发展。要自觉遵守公司的各项规章制度，锤炼品德、修身立德，恪守道德，做到做人不失真、做事不失责。要严格严照规则、程序、纪律办事，不折不扣执行姬董事长的决策部署，做到“一个声音传到底、一个制度管到底、一个行动落实到底”，不搞上有政策、下有对策，不推诿扯皮、软拖硬抗，确 保政令畅通、执行有力。

强化担当落实。当前，西蓝集团各项工作正处于上升爬坡的关键时期，大事多、难事多、矛盾多、任务重，我们要在艰巨繁重任务面前勿忘初心，在困难挑战面前继续前进。要勇于担当发展重任，树立争先晋位意识，敢于直面矛盾困难，善于破解发展难题，以强烈的事业心、责任感投入工作，努力形成锐意进取、敢担责任、齐心协力、创先争优的良好局面。要勤于抓工作落地落实，各中心、各部门、各分子公司领导干部应当以身作则，要深入研究、主动作为，确 保取得实实在在的效果；对需要配合的工作，应当团结团结协作、合力攻坚，形成上下一盘棋抓工作的浓厚氛围。坚持做到三步并作两步走、两天并作一 天干，真正把各项工作抓住不放，一抓到底，抓出实效。

保持清正廉洁。要秉承干事干净，以自身正、自身净、自身硬，带出好队伍。要严格落实党风廉政建设，做到廉政教育管理不懈怠、不失责、不渎职。要淡然处事，宁静致远，在各种诱惑面前，做到嘴不馋、耳不染、心不动、手不伸，不为私心所困、不为私利所扰。要畅通员工信访举报渠道。坚持层层监督、互相监督的反腐倡廉工作思路，大力建设反腐倡廉的监督防线，坚决杜绝各种违法乱纪行为。

2021年已过半，接下来的任务更加艰巨。全体西蓝人应当坚定信心，按照目标不变、任务不减、标准不降的要求，主动担当、清廉守纪、合力攻坚、真抓实干，一心一意凝聚正能量，一步一个脚印趟出新路子，一招一式干出真业绩，发扬苦干实干优良作风，落实、落实、再落实，实干、实干、加油干，全力确 保今年目标任务圆满完成，向西蓝集团交上一份满意答卷。